Om stillingen

Statkraft er Europas største leverandør av fornybar energi og en global markedsaktør innen energiproduksjon og distribusjon. Statkrafts fjernvarmevirksomhet har vært ledende innen energigjenvinning og fjernvarme siden 1982. Med 130 ansatte i Norge og Sverige, dekker vi over 30 prosent av oppvarmingsbehovet i Trondheim med fjernvarme levert av Statkraft Varme.

Grunnet behov for gjennomgang av våre anlegg og oppgradering av vårt merkesystem, søker vi nå to engasjerte studenter som ønsker å bli med på laget og bidra til fremtidens energiløsninger!

Hvorfor jobbe hos Statkraft?

• Verdifull erfaring: Hos oss vil du opparbeide deg arbeidserfaring ved siden av studiene og få en fot innenfor en stor, offentlig og veletablert aktør
• Bærekraftig fremtid: Du blir en del av en bedrift som aktivt bidrar til en bærekraftig fremtid som utøver samfunnsansvar i alle våre aktiviteter
• Betydelig innflytelse: Statkraft er en av Norges viktigste bedrifter, med store verdiskapings-, sysselsettings- og kunnskapsspredningseffekter. Du kan lese mer om dette i en ny rapport fra Menon Economics her
• Selvstendig rolle: Du vil få en selvstendig rolle med tilgang til alt nødvendig arbeidsverktøy og firmabil ved behov
• Opplæring og støtte: Du vil få grundig opplæring og introduksjonskurs i våre systemer, slik at du er godt rustet til å lykkes i jobben

Arbeidsoppgaver

Statkraft Varme har flere varmesentraler og trykkskiller i Trondheim. Datastrømmen fra komponenter og instrumenter på disse anleggene skal være strømlinjeformet til dataene er lagret i våre databaser. Som sommerstudent hos oss vil du få en spennende rolle som prosjektmedarbeider, der du får muligheten til å bistå i et digitaliseringsprosjekt for å merke og systematisere dataflyt fra anlegg til database.

Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:

• Utarbeide sjekklister som grunnlag for å rette avvik knyttet til informasjonen som sendes i fra komponenter/instrumenter via PLS og overordnet styresystem frem til databasen APIS
• Re-merking av komponenter: Identifisere, oppdatere og forbedre kvaliteten på merkingen av komponenter på anleggene
• Arbeid i database APIS
• Andre oppgaver vil også forekomme

Vi søker deg som

• Som er midt i studiene innenfor et teknologisk fagfelt som for eksempel: Maskin, programmering, data, automasjon, elektronikk, energi og miljø eller lignende
• Med fordel har opparbeidet deg relevant arbeidserfaring i tillegg til studiene
• Krav om førerkort klasse B, da du skal ta deg mellom våre anlegg
• Behersker norsk og engelsk på et erfarent nivå

For å lykkes i rollen er dine personlige egenskaper:

• Kvalitetsbevisst: Du er nøyaktig og har høye kvalitetsstandarder som trengs i arbeidet, samtidig er du detaljeorientert og sørger for at ingenting blir oversett
• Strukturert: Du planlegger, organiserer og prioriterer arbeidet ditt effektivt. Du kan selvstendig legge en plan for hvordan arbeidet skal utvikles over tid og leveres i tide
• Selvstendig: Du trives med å ta ansvar og drive oppgavene mot det fastsatte målet. Du evner å velge arbeidsmetode og tar nødvendige beslutninger på egen hånd for å sikre fremdrift
• Fremoverlent: Du er proaktiv og tar initiativ. Du er ikke redd for å stille spørsmål og søker alltid etter å lære mer og kontinuerlig forbedre arbeidsprosesser

Vår rekrutteringsprosess

• Oppstart: Etter avtale
• Arbeidsomfang: Dette er en fulltidsstilling gjennom sommeren, med mulighet for 1 uke ferieavvikling. For riktig kandidat kan det være muligheter for deltidsjobb i tillegg til studiene fra høsten
• Plassering: Trondheim. Du vil bruke mye av tiden din ute på våre anlegg rundt om i Trondheim. Din fysiske arbeidsbase vil legges til Sluppen eller fjernvarmeanlegget Heimdal på Tiller
• Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen er utført av Academic Work. Silje Emilie Grøtte kan kontaktes på silje.grotte@academicwork.no ved spørsmål

Søknadsfrist: 20.03.2025

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

STATKRAFT VARME AS

Statkraft Varme har siden 1982 vært en pioner innen utnyttelse av overskuddsenergi til produksjon av fjernvarme og -kjøling. Med 150 dedikerte ansatte i Norge og Sverige, produserer selskapet årlig over 1,2 TWh fjernvarme, som tilsvarer oppvarmingsbehovet til 180 000 leiligheter.

Statkraft Varme har mål er å levere miljøriktig og fleksibel energiforsyning fra lokale kilder som fjordvarme, skogsnæring, avfallsforbrenning, spillvarme fra industri og kjøling fra sjø og elv. I Trondheim dekker Statkraft Varme over 30 % av befolkningens oppvarmingsbehov. Overskuddsenergi benyttes også til oppvarming av fotballbaner, svømmebasseng, torg, gater og fortau.

Som kompetansesenter for fjernvarme i Statkraft-konsernet, bidrar Statkraft Varme til energieffektiv utvikling i Norge og Sverige, ofte i samarbeid med lokale aktører. Selskapet har konsesjon for utbygging og drift av fjernvarme i flere norske byer og driver fire anlegg i Sverige.