Ingen arbeidserfaring? Slik får du jobben uten!

Selv om det kan virke som at mangel på arbeidserfaring vil gjøre det umulig å lykkes når du søker jobb, er sannheten at du mest sannsynlig sitter på en rekke andre kvaliteter og erfaringer som arbeidsgivere leter etter – det er bare et spørsmål om hvordan du kan markedsføre dem på riktig måte.

Erfaringer kommer i alle former

Noe av det viktigste du kan benytte studietiden til, uavhengig av hva du studerer, er å tilegne deg erfaring som du kan få nytte for senere i arbeidslivet. Ønsker du for eksempel å jobbe som grafisk designer, men ønsker å utvide porteføljen din med mer enn bare skoleprosjekter, kan du bli med i en studentforening og ha ansvar for grafisk materieller. Har du programmert mye på fritiden viser du et brennende engasjement, og din personlige interesse for faget kan være svært interessant for arbeidsgivere som søker etter systemutviklere. Har du hatt verv som økonomiansvarlig i en organisasjon på fritiden, så fortell om det på jobbintervjuet! Har du en eller annen form for erfaring som viser at du kan ta ansvar, at du er selvstendig eller at du liker å utvikle dine ferdigheter på flere områder, er det en fordel å ha med seg i jobbsøkerprosessen.

Finn deg en deltidsjobb eller praksisplass

Noen jobber krever dessverre yrkes- eller arbeidsrelatert erfaring, og de praktiske erfaringene spiler dermed en litt mindre rolle. En deltidsjobb ved siden av studiene vil gi deg både arbeidserfaring og muligheter til å utvide ditt sosiale og profesjonelle nettverk. Det viser også arbeidsgiver at du er i stand til å strukturere hverdagen, og kan i mange tilfeller gi deg verdifull erfaring om samarbeid og ansvar. Om du fortsatt har tid igjen av studiene, hvorfor ikke prøve å lande en praksisplass hos et av selskapene du ønsker å jobbe hos? Du vil da skaffe deg kontakter som kan lede til en fulltidsjobb, få referanser som kan hjelpe deg i fremtidig jobbsøking, og du vil være bedrerustet når du lander din første jobb.

Les også: Kunsten å kombinere jobb og studier

Utvid søket ditt

Det er lett å få tunnelsyn når man skal søke jobb. Ikke søk på jobber du ikke har lyst på, men de som du finner interessante og virkelig kan se for deg å jobbe i, til tross for nok erfaring eller ei. Det er også viktig å utvide søket ditt, våge å se og prøve noe annet. Kanskje andre byer, regioner eller til og med andre land kan lede til spennende og nye eventyr? Utforsk også stillinger som kanskje ikke direkte relaterer til ditt studiefelt, men som deler lignende kompetansekrav. Det kan føre til at du finner en veldig god jobb som du kanskje ikke hadde vurdert tidligere. Sist, men ikke minst, om du har bestemt deg for ne spesifikk stilling, ikke begrens deg til kun en bransje eller ett selskap.

Ikke undervurder deg selv

Det er lett å overse relevante fritidsaktiviteter og verv du har hatt under studietiden, men egenskapene du har demonstrert der er mer overførbare til arbeidslivet enn du tror. Enten du lagde en podcast med noen venner eller skrev artikler for studentavisen, lærte du en hel del som kan være attraktivt for en arbeidsgiver. Sørg også for å fremheve dine personlige egenskaper, de myke ferdighetene, som gjør deg til en person som selskapene ønsker å ansette. Egenskaper som indre driv, læringsvilje, tilpasningsevne og fleksibilitet kan spille en større rolle enn tidligere erfaring. Sannsynligheten er stor for at finnes gode eksempler fra studiene (som gruppeoppgaver, praksis eller verv) der det har dukket opp situasjoner hvor du har måttet være fleksibel, tilpasningsdyktig, ta lederansvar og løse en problemstilling. Ikke undervurder deg selv eller disse egenskapene!