Om stillingen

Som en sikkerhetsanalytiker spiller du en sentral rolle i sikkerhetsteamet. Du hopper inn i en gjeng på 11 lokalisert rundt om i landet. Denne rollen er på kontoret i Drammen, hvor majoriteten av teamet sitter. Du jobber med teknisk bistand i prosjekt, veildening, oppsett av infrastruktur og generell sikkerhetsrådgivning.

Ettersom du kommer inn med kompetanse vil du også være en mentor for de mindre erfarne på sikkerhetsteamet.

Riktig ressurs vil også kunne bruke sin kompetanse på tvers av regioner i bl.a SOC prosjekter, og ved andre prosjekter i ATEA innen sikkerhet og relevante fagområder. Fokusområder vil blant annet være mot QRadar, men kan også inkludere andre SIEM tjenester som Splunk, LogPoint mm.

AMS (Atea Managed Services) har spesielt fokus på kompetanseheving og personlig utvikling for og møte fremtiden og ikke minst dagens behov. Som en del av dette teamet vil man, kunne spisse sin kompetanse innen sikkerhet og områder.

Du blir tilbudt

• Ta del i et varmt, inkluderende og støttende miljø. Atea jobber for å være The Place 2 Be
• Tid satt av til egenutvikling, samt gjennomføring av sertifiseringer
• Muligheten til å ta del inn i et dedikert og motivert cyber security team
• Et vikariat på 6 måneder, med mulighet for forlengelse

Arbeidsoppgaver

• Aktiv overvåking av sikkerhetshendelser og alarmer gjennom vårt SIEM-system
• Analyse og etterforskning av potensielle sikkerhetstrusler
• Iverksette respons med hendelseshåndteringteamet ved større og mindre sikkerhetstrusler
• Utvikling og finjustering av våre overvåkingsverktøy for å forbedre oppdagelse og respons
• Holde deg oppdatert om de nyeste truslene, sårbarhetene og kampanjene i verden

Vi søker deg som

• Erfaring innenfor cybersikkerhet
• Stor interesse for fagfeltet og har et genuint ønske om å vokse videre faglig
• Gjerne har erfaring med pen-testing, IRT, Q-radar, sentinel og/eller splunk, men ikke et krav
• Gjerne har sertifiseringer innen cybersikkerhet, men ikke et krav
• Gjerne har relevant utdannelse, men ikke et krav
• Kan norsk skriftlig og muntlig på et flytende nivå

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Ansvarsfull
• Nøyaktig
• Nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

ATEA AS

Atea er spesialister i IT-infrastruktur og vi bruker kompetansen vår til å forme en bedre fremtid. Atea har kontorer i syv land i Norden og Baltikum med rundt 7000 medarbeidere. Atea er den tredje største leverandøren av IT-infrastruktur i Europa. I Norge er vi omlag 1700 medarbeidere fordelt på 24 kontorer fra Hammerfest i nord til Kristiansand i sør. I Atea jobber noen av Norges fremste innen sitt fagfelt og vi har høye ambisjoner. Vi lover deg et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer, samt relevante og krevende utfordringer som tar oss ett hakk nærmere en verden hvor teknologi er til for å gjøre livet enda bedre. Du vil også få muligheten til å utvikle deg personlig og profesjonelt.