
UX-designer til offentlig sektor!
Vi ser etter en nøyaktig og engasjert UX-designer som ønsker å bidra med videreutviklingen av en spennende løsning. Dette er muligheten for deg med en grafisk sans og teknologisk forståelse.

UX-designer til offentlig sektor!
Vi ser etter en nøyaktig og engasjert UX-designer som ønsker å bidra med videreutviklingen av en spennende løsning. Dette er muligheten for deg med en grafisk sans og teknologisk forståelse.
0155, Oslo
Snarest
Fulltid
Bemanning
Om stillingen
Som UX-designer for vår kunde vil du jobbe med videreutvikling av en allerede eksisterende løsning, for å sikre dens brukervennlighet. Du får mulighet til å jobbe i et fremoverlent team som utvikler løsninger som setter brukeren i sentrum.
Stillingen er lokalisert hos vår kunde i Oslo sentrum, og oppdraget har en varighet ut året. Oppstart er i slutten av mars, og vi vurderer søknader fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle og designe interne digitale arbeidsverktøy, inkludert navigasjon og menystrukturer
- Designe innholdsstrukturer og skisser/prototyper i Figma for komplekse systemer
- Planlegge og gjennomføre brukerundersøkelser, intervjuer og brukertester for å samle innsikt og derivere funn
- Innhente og engasjere brukere til deltakelse i brukerundersøkelser og tester
Vi søker deg som
- Har en utdanning innenfor UX-design
- Med fordel har erfaring innen offentlig sektor
- Erfaring med utvikling av skjemaer er en fordel
- Evner å jobbe selvstendig, samt tar initiativ
For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
- Selvstendig
- Målorientert
- Ryddig
- Initiativrik
Vår rekrutteringsprosess
Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.
Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.
Har du spørsmål om denne stillingen?
Nora Hagen Lauritzen eller en av kollegaene i rekrutteringsteamet svarer deg gjerne på kandidat@academicwork.no Angi annonse-ID i din e-post: RLX5EI