Om stillingen

Som bedriftsrådgiver vil du ta del i et miljø beskrevet med ambisiøse, profesjonelle og konkurranseinnstilte kollegaer som ønsker at alle skal lykkes. Som team jobber dere målrettet hver eneste dag for å nå individuelle- og felles mål for å kunne løfte virksomheten videre. Måloppnåelse feires og kanskje er det du som blir månedens selger?

Dette er en virksomhet som tror på en felles vinnerfølelse. Her jobber man sammen som et lag, uten "spisse albuer". Dette gjenspeiles også i lønnsmodellen, som baserer seg på fastlønn fremfor prestasjonsbasert lønn

Arbeidsoppgaver

• Jobbe med oppsøkende nysalg mot bedriftsmarkedet
• Utføre reaktive aktiviteter som f.eks. følge opp og selge på leads fra banker
• Ta del i et 3 måneders intensivt onboarding-program, hvor nødvendig opplæring og autorisasjoner gis

Vi søker deg som

• Har fullført en bachelor innen økonomi, finans, markedsføring, salg eller tilsvarende
• Har en form for relevant erfaring fra service/salg hvor du har evne til å utvikle menneskelige relasjoner
• Er komfortabel med å bruke telefon som ditt verktøy for å selge inn løsning, produkt og/eller tjeneste
• Kommuniserer svært godt både på norsk og engelsk

Som person er du resultatorientert og setter planer, delmål og aktiviteter for å nå ditt overordna mål. Du er strukturert og planlegger, organiserer og prioriterer ditt arbeid effektivt. Til slutt er du løsningsorientert og samler inn nødvendig informasjon og kan identifisere ressurser som trengs for å løse oppgaver.

Annen informasjon:

• Oppstart: Snarest
• Arbeidsomfang: 100%, 12 måneder med mulighet for forlengelse
• Plassering: Oslo

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.