Tidlig i karrieren og vil utvikle deg innen Regnskap?

Ved Söderberg & Partners vil du som Regnskapsmedarbeider få muligheten til å jobbe på et nytt og spennende prosjekt innen klientmiddelhåndtering. Dette prosjektet er strategisk viktig og har stor betydning på konsernnivå. Det er en unik mulighet for deg tidlig i karrieren å få verdifull erfaring og innsikt i et sentralt område av virksomheten. Du vil være med på å forme og implementere løsninger som forbedrer vår klientmiddelhåndtering, og dermed bidra direkte til selskapets suksess på høyt nivå. Dette vil skje ved siden av generelle regnskapsoppgaver som vil oppta mesteparten av hverdagen, til prosjektet er oppe på beina.

Som Regnskapsmedarbeider i Söderberg & Partners vil du spille en viktig rolle gjennom nøyaktig rapportering og analyse. Som Regnskapsmedarbeider vil du være en del av regnskapsavdelingen med bokføring, avstemming og rapportering. For deg som vil utgjøre en genuin forskjell i en sentral rolle tidlig i karrieren, er dette en utmerket mulighet. Her får du tatt steget videre innenfor regnskap. Trives du med å jobbe i et dynamisk, støttende og profesjonelt miljø så vet jeg ikke hva du venter på.

Du blir tilbudt

• Et støttende, omgjengelig miljø med høyt gir
• Et kunnskapsrikt, delevillig og prestasjonsdrevet team
• En spennende og sentral rolle på konsernnivå

• Registrere økonomiske transaksjoner i regnskapssystemet.
• Utstede og behandle inngående og utgående fakturaer
• Bistå i utarbeidelse og oppfølging av rapporter og analyser
• Spille en sentral rolle i utviklingen av et nytt internt system
• Andre forefallene regnskapsoppgaver

• Har fullført en bachelorgrad eller høyere innen økonomi, regnskap eller lignende
• Trygg på grunnleggende regnskapsføring
• Gjerne har 2-3 års erfaring med regnskap
• Har stå-på vilje og et genuint ønske om å utgjøre en forskjell
• Snakker og skriver flytende på norsk

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Endringsorientert
• Ryddig
• Ansvarsfull
• Energisk

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Söderberg & Partners visjon er å jobbe proaktivt i dag slik at en lever et tryggere og rikere liv i morgen. De hjelper både privatpersoner og bedrifter med å ta velbegrunnede beslutninger i saker som berører deres økonomi – og deres liv. Under paraplyen til Söderberg & Partners er en rekke finansielle tjenester. Som forsikrings-, pensjons- og formuesrådgivning.