Regnskapsmedarbeider søkes til innovativt selskap!

I samarbeid med Academic Work søker vår kunde nå deres nye regnskapsmedarbeider som brenner for faget sitt! Du vil bli en viktig del av et økonomiteam på fire personer og vil jobbe tett med erfarne kolleger som består av en regnskapsmedarbeider, en controller, en regnskapssjef og en økonomisjef. Sammen er dere kjernen i selskapets økonomifunksjon, hvor fokus er på både nøyaktighet og samarbeid. Arbeidsmiljøet er preget av god takhøyde og høyt kompetansenivå, og det er alltid rom for faglig utvikling.

I denne rollen vil du utføre daglige regnskapsrutiner og bistå med oppgaver som avstemming, analyser, avsetninger og rapportering, særlig i forbindelse med månedsavslutningene. Dette er et vikariat som varer ut mars 2025, med mulighet for forlengelse. Hvilket selskap det gjelder vil du få mer informasjon om når du kommer til neste steg i prosessen.

Du blir tilbudt

• Lokale sentralt på Lysaker, med gode kollektiv muligheter
• Mulighet for hjemmekontor ved behov
• Konkurransedyktige betingelser

• Regnskapsoppgaver A-Å
• Håndtere leverandørfaktura og kundeinnbetalinger
• Delta/ avlaste i forbindelse med månedsavslutning: avstemminger, analyser, avsetninger, rapportering mm.
• Rapportering

• Har fullført høyere utdannelse innen økonomi eller regnskap
• Har god forståelse for regnskap A-Å
• Har erfaring fra deltakelse i månedsavslutning
• Har gode kunnskaper i MS Excel
• Er flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Målorientert
• Ansvarsfull
• Respektfull
• Intellektuelt nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

• Søknadsfrist: snarest
• Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work
• Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase
• Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess