Global leverandør av ingeniørtjenester søker sin neste dokumentcontroller til spennende oppdrag!

Vår kunde er en ledende global leverandør av prosjekt- og ingeniørtjenester, primært rettet mot energi- og industrisektoren. Selskapet opererer i mange land og utvikler, forbedrer og bidrar til å redusere karbonavtrykket for industrielle anlegg på tvers av ulike markeder. Deres ekspertise omfatter tjenester innen ingeniørfag, prosjektledelse, drift, vedlikehold og rådgivning for komplekse prosjekter. De har en rekke ulike oppdrag, både tradisjonelle offshore- og onshore, vedlikehold og prosjekter innen fornybar energi.

Du blir tilbudt

• Et hygglig og uformelt arbeidsmiljø der de har fokus på å jobbe sammen for å finne de beste løsningene
• Tilgang til et bredt fagmiljø, og gode utviklingsmuligheter internt og internasjonalt
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Trivelige lokaler med tilgang til treningsrom og garderober

Dette er et midlertidig prosjekt hos kunden i 12 måneder med mulighet for forlengelse. Arbeidssted er Sandefjord/Porsgrunn.

• Dokumentstyring for prosjekterings- og leverandørdokumentasjon
• Sikre at prosedyrer og kunders krav til dokumentstyring blir fulgt
• Utføre dokumentkontroll med daglig flyt av dokumentasjon i prosjekt iht. prosedyrer
• Oppdatering av interne og eksterne databaser

• Har minimum 2 års erfaring som DCC ingeniør/koordinator for modifikasjonsprosjekter
• Har solid erfaring fra dokumentstyringssystemer og dokumenthåndtering
• Har god multidisiplin forståelse og forståelse av teknisk dokumentasjon
• Har god kjennskap til PIMS og MS Office
• Har en relevant høyere utdanning, gjerne innen teknisk fag
• Er flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Ryddig
• Ansvarsfull
• Imøtekommende

Vår rekrutteringsprosess

• Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no
• Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase.
• Vi samarbeider med en underleverandør for denne kunden, noe som innebærer at tilbakemeldinger noen ganger kan være begrensede og ta tid. I noen tilfeller har vi ingen mer tilbakemelding enn at man ikke ble valgt ut til å gå videre til intervju for sluttkunden og vi vil aktivt jobbe for at du skal få beskjed så raskt som mulig.
• Hvis vi ser at din bakgrunn og kompetanse matcher kravene i rollen, vil du få tilsendt en CV-mal som vi ønsker at du fyller ut før vi legger opp profilen din i et system og venter på tilbakemelding.
• Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.