Bli med å bygge sterke kunderelasjoner og skap verdi gjennom rekruttering!

Som Consultant Manager vil du være drivkraften bak å tiltrekke og matche de rette kandidatene med kundens behov, alltid med et skarpt fokus på kvalitet og resultater. Etter at ansettelsen er fullført, vil du aktivt videreutvikle relasjonene til både kunden og kandidaten for å sikre langsiktige og lønnsomme partnerskap. Du vil kontinuerlig jobbe med å bygge og vedlikeholde ditt kandidatnettverk med mål om å utvide din egen kundeportefølje og skape nye forretningsmuligheter. Du vil samarbeide med ulike organisasjoner på tvers av ulike bransjer, der du skaper varige og tillitsfulle samarbeid som bidrar til deres vekst og suksess. For å lykkes og trives i rollen må du være resultatorientert, ha en sterk kommersiell sans, og drives av å skape merverdi for både kunder og kandidater. Hos oss vil du få både personlig og faglig utvikling og ikke minst bli støttet av en engasjert gjeng som ønsker å se deg lykkes.

Hvem er vi? Vi er et team på 10 ansatte, med både selgere og rekrutterere, ledet av kontorsjef Magnus. Hos oss er trivsel og fellesskap viktig, både i arbeidshverdagen og gjennom aktiviteter som løping, padel, afterworks eller andre morsomme aktiviteter. Det handler om å være en del av et sosialt, åpent miljø hvor vi deler kunnskap, har det gøy sammen, og utvikler oss både faglig og personlig.

• Rekruttering: Du har det fulle ansvaret for hele rekrutteringsprosessen, fra utforming av kravprofil og annonsering til selektering, intervjuer og presentasjon av kandidater til kunden. Du vil sikre at vi leverer de beste talentene som matcher kundens behov og forventninger.
• Personalansvar: Du vil ha personalansvar for konsulentene du leier ut til dine kunder, og du vil være en nøkkelperson i deres faglige og karrieremessige utvikling, med fokus på å skape verdi for både dem og kundene.
• Kunderelasjoner: I tett samarbeid med våre Account Managers vil du bygge og utvikle langsiktige samarbeid med våre felles kunder. Account Managers håndterer nysalg, mens du som Consultant Manager har ansvar for å skape mersalg, videreutvikle eksisterende relasjoner, og sikre at våre kunder opplever høy tilfredshet.

Når vi ser etter en ny Consultant Manager, legger vi stor vekt på personlighetstrekk, potensiale og motivasjon for rollen. For å lykkes og trives i rollen er det avgjørende at du er profesjonell og respektfull i alle situasjoner. Du vil være i nær kontakt med både kunder og kandidater, og må fungere som en pålitelig rådgiver og partner. Ditt fokus vil være å levere løsninger og bygge sterke, langvarige relasjoner. Rollen krever at du er resultatorientert, tar ansvar for egne prosesser, og evner å følge opp både oppgaver, kunder og konsulenter på en effektiv måte, slik at vi kontinuerlig skaper merverdi. Vi ser etter deg som har:

• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig, på norsk eller andre skandinaviske språk, samt engelsk
• Du har fullført en relevant bachelorgrad
• Erfaring fra lignende rolle
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav. Øvrig informasjon
• Start: Etter avtale, men vi vil gjerne ha deg på plass så snart det lar seg gjøre
• Omfang: Heltid
• Sted: Solsiden i Trondheim

Slik søker du rollen som Consultant Manager Ta første steget i søkeprosessen ved å klikke på ”Søk her”. Oppfyller du grunnkravene for rollen kommer du til å få en mail med invitasjon til rekrutteringsprosessen samt en link til tester som er første steget i vår prosess. Bakgrunnen til at vi anvender oss av tester er for å sikre en solid og rettferdig rekrutteringsprosess med fokus på potensialet til stillingen. Har du spørsmål kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Elin på elin.helgesen@academicwork.no.

Søknadsfrist: Vi selekterer fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så snart du har mulighet. Siste frist er 30. oktober, men annonsen kan bli tatt ned før, dersom vi har funnet de rette kandidatene. Bli en del av oss og bidra til vår suksess! Vi gleder oss til å høre fra deg!

sammen mer enn 1600 ansatte. Så langt har vi hjulpet næringslivet med å ansette over 160 000 young professionals. I Norge har vi kontorer i Oslo og Trondheim. I løpet av de neste årene skal vi øke våre markedsandeler og fortsette arbeidet med å bli alle kunders førstevalg.

Vår kultur består av 3 verdier: Share Energy, Beat Yesterday og Show Heart. Vi tror på å ha det gøy på jobben, spre positiv energi, nå imponerende resultater og å alltid vil utvikles. Les mer om vår kultur og hvilke karrieremuligheter som finnes hos oss.