Ønsker du relevant erfaring allerede under studie?

På vegne av vår kunde ser vi nå etter en fleksibel student til å støtte deres kommunikasjonsavdeling. Hvilken kunde det gjelder vil bli informert om senere i prosessen, men de arbeider primært innenfor legemiddelbransjen. Denne stillingen passer for deg som ønsker relevant arbeidserfaring allerede under studietiden. Du vil få en bred innsikt i kommunikasjonsavdeligen og muligheten til å jobbe selvstendig med prosjekter, tildelt fra respektiv avdeling.

Arbeidsoppgaver

• Støtter strategien for offentlige saker, planlegging og aktiviteter per valgt terapeutisk område.
• Jobbe selvstendig med tildelte prosjekter og sørge for at disse drives fremover
• Lokaliserer EMEA (europa, midtøsten og afrika) kommunikasjonsstrategi innhold for våre offentlige plattformer (nettsted og LinkedIn).
• Muliggjør PA (Public Affairs) å fokusere på forretningsrelevante emner ved å gi støtte på administrative og operasjonelle oppgaver.
• Administrer og led PA-prosjekter for det tildelte terapeutiske området under veiledning av PA

• Er student på høyere utdanning innen PR, kommunikasjon, digital markedsføring eller lignende
• Har god formidlingsevne på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Har erfaring med Microsoft Office-pakken – Excel, Power Point og Word

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Målorientert
• Ryddig
• Ansvarsfull

Annen informasjon:

• Oppstart: Etter avtale
• Arbeidsomfang: Deltid - bemanning 16 måneder
• Plassering: Oslo, Lysaker
• Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen er utført av Academic Work. Kunden har bedt om at alle spørsmål gjeldene stillingen blir håndtert av Academic Work. Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer.

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og det er vår kundes ønske at alle spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Mer informasjon om kunden vil bli delt underveis i prosessen